Job à pourvoir

Bienvenue sur la page carrière de ReflexePatrimoine. En pleine phase d’expansion, nous sommes constamment à la recherche de nouveaux talents pour enrichir nos équipes et participer à l’évolution de nos services. Découvrez nos offres actuelles et rejoignez l’aventure !

L’entreprise

Fondée sur l’alliance de l’expertise financière et de l’innovation technologique, ReflexePatrimoine est un acteur de référence dans le domaine de la FinTech et de la gestion de patrimoine augmentée en 2026. Notre mission est de démocratiser l’accès aux stratégies d’investissement personnalisées grâce à des outils digitaux de pointe et un accompagnement humain sur mesure.

Dans un environnement de travail agile, collaboratif et résolument tourné vers l’avenir, nous valorisons l’initiative, l’esprit d’équipe et la montée en compétences de nos collaborateurs. Rejoindre ReflexePatrimoine, c’est intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la satisfaction client au cœur de son ADN.

Job : Développeur Web (H/F)

Pour accompagner l’évolution de notre plateforme et concevoir les outils financiers de demain, notre pôle technologique recherche un(e) Développeur(se) Web expérimenté(e).

Poste et missions

Directement rattaché(e) au Lead Developer et intégré(e) au sein d’une équipe fonctionnant en méthode Agile (Scrum), vous aurez pour principales responsabilités :

• Conception et développement : Créer de nouvelles fonctionnalités robustes et scalables pour nos applications web existantes.
• Optimisation : Assurer la performance, la fluidité et la haute disponibilité de notre plateforme.
• Sécurité : Mettre en œuvre les protocoles de cybersécurité les plus récents pour garantir la protection absolue des données financières de nos clients.
• Code Quality : Participer aux revues de code (Code Reviews), écrire des tests automatisés et maintenir une documentation technique claire.
• Veille technologique : Être force de proposition sur les nouvelles technologies et les architectures innovantes de 2026.

Profil souhaité

Nous recherchons un(e) véritable artisan(e) du code, doté(e) d’un esprit logique et d’une passion pour le développement :

• Formation : Diplôme supérieur en informatique (Bac +5, école d’ingénieurs ou équivalent universitaire).
• Expérience : Vous justifiez d’une expérience réussie de 3 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement FinTech ou SaaS.
• Stack technique : Maîtrise avancée des frameworks modernes (React, Vue.js, ou Angular) et des environnements back-end (Node.js, Python ou Java).
• Savoir-être : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité à résoudre des problèmes complexes et votre excellent esprit d’équipe.

Job : Business Development (H/F)

Afin de soutenir notre croissance exponentielle et de conquérir de nouvelles parts de marché, nous renforçons notre pôle commercial en recrutant un(e) Business Developer talentueux(se).

Profil recherché

Vous êtes un(e) “chasseur(se)” dans l’âme, animé(e) par le goût du challenge et l’atteinte de vos objectifs :

• Formation : Issu(e) d’une grande école de commerce ou équivalent (Bac +5), avec une spécialisation en négociation ou stratégie d’entreprise.
• Expérience : Vous possédez une première expérience significative (2 à 4 ans) dans la vente B2B, l’acquisition de partenariats ou le développement commercial, de préférence dans les secteurs de la finance, de la gestion de patrimoine ou du numérique.
• Compétences clés :
  • Excellente maîtrise du cycle de vente complet (de la prospection au closing).
  • Capacité avérée à identifier et à convaincre des décideurs de haut niveau (C-Level).
  • Aisance dans l’utilisation des outils CRM de dernière génération et des techniques de Social Selling.
• Personnalité : Excellente communication orale et écrite, force de persuasion, résilience et grande capacité d’écoute. Vous savez tisser des relations de confiance sur le long terme.

Stage : Développeur Web (H/F)

Vous êtes étudiant(e) et recherchez une expérience immersive et formatrice ? ReflexePatrimoine vous propose de rejoindre sa Tech Team pour un stage de fin d’études ou de césure (4 à 6 mois). Vous serez accompagné(e) par des développeurs seniors pour monter rapidement en compétences.

Compétences requises

Pour réussir dans ce stage, un solide bagage technique de base est indispensable :

• Bonne maîtrise des langages fondamentaux du web : HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+).
• Connaissance théorique ou première expérience pratique (projets académiques ou personnels) avec un framework front-end moderne.
• Familiarité avec les systèmes de gestion de versions, en particulier Git.
• Compréhension globale du fonctionnement des API REST et de l’architecture web.

Qualités requises

Au-delà de vos compétences techniques, c’est votre personnalité qui fera la différence :

• Curiosité intellectuelle : Vous avez soif d’apprendre et vous vous tenez informé(e) des dernières tendances du développement web.
• Proactivité : Vous n’hésitez pas à poser des questions, à suggérer des idées et à prendre des initiatives.
• Adaptabilité : Vous savez évoluer dans un environnement stimulant où les priorités peuvent changer rapidement.
• Esprit d’équipe : Vous aimez collaborer, partager vos connaissances et recevoir des critiques constructives pour vous améliorer.